南航发布了2024年最新招聘信息，计划招聘各类人才。本次招聘涉及多个岗位，包括飞行员、乘务员、工程师、技术人员等，招聘范围广泛。南航作为中国重要的航空公司之一，对于人才的需求一直非常迫切，此次招聘也是为了满足公司不断发展的需求。感兴趣的应聘者可以关注南航的官方网站或社交媒体平台，及时了解最新招聘信息和应聘机会。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

中国南方航空集团有限公司（简称南航），是中国重要的民用航空公司以及世界最大的航空公司之一，随着公司的快速发展，南航不断加大对人才的需求力度，本文将从多个方面介绍南航2024年的最新招聘信息。

招聘职位及数量

南航2024年计划招聘各类人才共计XX人，其中包括但不限于以下职位：

1、空中乘务员

2、地勤人员

3、飞行员

4、机场工作人员

5、航空公司管理人员

招聘条件及要求

南航的招聘条件和要求因职位而异，具体如下：

1、空中乘务员：要求具备良好的沟通能力和团队协作能力，身高要求为女性XX米及以上，男性XX米及以上。

2、地勤人员：要求具备基本的计算机操作能力和英语听说能力，身高要求为女性XX米及以上，男性XX米及以上。

3、飞行员：要求具备扎实的飞行理论基础和实际操作能力，身高要求为女性XX米及以上，男性XX米及以上。

4、机场工作人员：要求具备良好的沟通能力和团队协作能力，身高要求为女性XX米及以上，男性XX米及以上。

5、航空公司管理人员：要求具备丰富的管理经验和战略规划能力，身高要求为女性XX米及以上，男性XX米及以上。

招聘流程

南航的招聘流程主要包括以下几个环节：

1、报名与资格审查：应聘者需通过南航官方网站或指定渠道进行报名，并上传相关证明材料以完成资格审查。

2、笔试与口试：资格审查通过后，应聘者需参加笔试和口试，以检验其专业知识和口语表达能力。

3、体检与政审：根据笔试和口试成绩，南航将组织体检和政审，以确保应聘者符合职位需求。

4、录用与培训：体检和政审合格后，南航将正式录用应聘者，并安排其参加相关培训。

待遇与福利

南航为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体包括以下几个方面：

1、薪资：南航根据员工的职位、学历和经验等因素，提供具有市场竞争力的薪资水平。

2、福利：南航为员工提供了五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年假、带薪病假和带薪产假等福利，公司还为员工提供了丰富的企业文化活动和培训机会，以促进员工的个人成长和发展。

3、工作环境：南航注重员工的工作环境建设，为员工提供宽敞明亮的办公环境和良好的住宿条件，公司还为员工提供了完善的后勤保障服务，确保员工在工作期间能够享受到良好的生活待遇。

南航作为中国重要的民用航空公司之一，一直致力于打造高效、安全、优质的服务体系，在未来发展中，南航将继续加大对人才的需求力度，为公司的快速发展提供有力的人才保障，希望广大有志之士能够加入南航大家庭，共同开创美好的未来！